江西劳动局联系电话

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话服务工作日周一至周五开放，江西省内用户可直接拨打，省外用户请拨您可以享受人力资源和社会保障业务咨询、政策解读和投诉受理等便捷服务。

江西省务覆盖了就业、社会保障、劳动关系、收入分配、人才工作、公务员管理、军转安置及引智等八大领域，提供人事人才、劳动就业和社会保障方面的政策解读、办事流程咨询与信息查询服务，并受理零就业家庭投诉、用工纠纷投诉等事项。这不仅有效保障群众权益，还能及时解答相关问题，提升公共服务水平。

- 负责江西省人力资源开发与社会保障政策的制定实施。

作为人才发展的重要组成部分，贯彻实施人力资源和社会保障政策法规是我们的核心任务之一。我们负责编制全省的人才事业发展规划和相关政策，确保这些举措能够有效促进人才资源的合理配置和使用。此外，我们也积极起草地方性法规和规章草案，并对相关工作进行组织实施与监督执行，以确保各项政策的顺利落地实施，为建设高素质人才队伍提供有力保障。

制定省级人才市场规划，构建统一规范的人才市场体系，促进人才的均衡流动和科学配置。

负责全省就业促进工作，制定覆盖城乡的就业发展规划与政策，健全公共就业服务体系，实施就业援助制度，优化职业资格管理，统筹推进面向全体劳动者的职业技能培训体系建设，牵头制定高校毕业生就业政策，协同相关部门研究并实施高技能人才及农村实用人才的培养与激励措施。

统筹发展全省城乡社会保障体系，协同各方制定社会保险及补充保险基金管理制度。

负责全省就业、失业及社会保险基金的监测预警与信息引导，制定应急预案，并采取预防、调节和控制措施，以确保就业形势稳定和社会保险基金收支总体平衡。

作为全省机关和事业单位的人事主管，我负责宏观管理相关工作，并与其他部门携手制定人员工资收入分配政策。为保障职工权益，我们还建立健全了工资正常增长与支付保障机制，同时关注并完善了机关单位、企事业单位工作人员的福利待遇及离退休政策研究。通过这些措施，我们将更好地维护全省人才的合法权益，促进公平正义。

- 江西省人社厅12333提供政策咨询与服务，助力群众了解人社信息。

- 江西省人力资源和社会保障厅提供部门职能与机构设置相关信息。