时习是为企业量身打造的专业移动学习平台，其焦点作用囊括：深度阐发行业学问、定制化的课程策划、追踪学习进度、评价培训成效、加强团队交换互动，旨在处理企业培训泛化无序、效力低下、成效不明显的困难，助力员工周全提高技能。经过“行业化内容+高效道具”，成为企业提高员工才能的专属培训伙伴。
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- 互动交换便利化
- 学习追踪精细化
- 成效评价资料化
打造个性化学习尝试，供应相符企业生意和员工水平的定制课程，整合内外部资源，运用模块化教授教养方法，促退快捷、灵便的学习模式，以顺应多样化的培训需要。
针对不一样行业进行深度分解，涵盖市场趋势等内容，联合具体案例深入解析，摒弃无关信息，确保员工把握与岗位慎密相关的适用妙技，提高专业才能。
- 课程系统定制化
- 行业学问专业化
经过课后测试、实操审核和问卷调查等方式评价培训成效，自动生成资料报表，衡量员工才能提高及培训投入产出比，并为优化企业培训计划供应资料支持。
及时追踪员工的学习进度、课程达成和学问把握状况，生成个性化学习档案，协助企业正确了解员工的培训动态，并经过阐发找出薄弱点，供应针对性指点和支持。
搭建企业内部学习社区，支持员工提问答疑、分享学习心得，还可开展小组讨论与线上研讨会，促退学问同享与团队合作，营建主动的学习空气。
- 行业适配够准确
运用数据化方式展示学习进程和培训成果，开脱传统培训轻忽了局的局限性，可使企业清楚看到培训实际怎样提高员工才能，从而更有效地调整培训方案。
- 道具作用够高效
供应个性化界面和作用模块以满意各类企业需要；运用简约的操纵方法，支持离线学习与进度同步，适用于办公室、通勤等多样化学习环境。
在不一样畛域深耕专业学问，避免广泛妙技培训的缺点，确保课程策划贴合企业的实际需要和员工的具体角色，使学以致用成为可能，从而加强培训的实际应用代价。
实现全链条教诲服务，企业只要运用单一平台，员工可通过移动设施轻松获得一切学问，明显升高培训及学习成本。
- 成效衡量够清楚
- 运用尝试够灵便
